分析新能源企业人力资源培训体系
作者：闫双
单位：吉林中广核风力发电有限公司
本文首先分析构建人力资源培训体系的原则,然后论述新能源企业人力资源培训体系,如评估培训需求、制定培训计划以及实施培训活动等,希望可以为相关人员提供一定的参考,从而有效培训人力资源,建立高质量的人力资源团队。
DOI：
10.16844/j.cnki.cn10-1007/tk.2021.01.115
关键词：
Array
所属期刊栏目：
综合论述
分类号：
F272.92;F407.2
页码：
233-234